河北省涉外导游人员跨文化交际能力模型构建  

作　　者：侯贺英 史梦娇 孔燕然 

机构地区：[1]河北金融学院公共外语教学部

出　　处：《改革与开放》2019年第24期78-80,共3页Reform & Openning

基　　金：2019年度河北省社会科学发展研究课题“冬奥会背景下河北省涉外导游人员跨文化交际能力培养现状与对策研究(项目编号:2019040502007)”的成果之一。

摘　　要：随着全球化进程的不断加快,中外文化交流日益频繁。2022年北京冬奥会即将举办,也为中华优秀传统文化的传播搭建了平台。涉外导游人员作为文化传播的使者,担负着重大的职责。为了保障传播过程顺利进行,提升他们的跨文化交际能力至关重要。文章对国内外跨文化交际能力模型的理论研究文献进行了综述,然后在此基础上,根据涉外导游人员的具体职责,构建了具体的跨文化交际能力模型,并对模型中的三大维度,即文化意识和思维、文化知识以及交际实践之间的关系进行了概括总结。

关 键 词：涉外导游人员 跨文化交际能力 文化意识和思维 文化知识 交际实践 

分 类 号：F592.7[经济管理—旅游管理]