移动护理系统对护理人员工作效率及满意度的影响  

作　　者：周立恒[1] 李阿敏[1] 赵云飞 潘如胜[1] 张彩侠[1] 王艳梅 李阳[1] 

机构地区：[1]太和县人民医院,236600

出　　处：《全科护理》2020年第9期1118-1120,共3页Chinese General Practice Nursing

基　　金：2018年度太和县卫生类科技计划项目,编号:2018WS5022.

摘　　要：[目的]研究移动护理系统在提升护理人员工作效率及满意度方面的应用价值。[方法]选取医院神经内科2个病区护理人员40人作为研究对象,按病区分为两组,每组20人,试验组应用移动护理系统,对照组采用常规护理,比较两组A班护理人员每日步数,采用"移动应用满意度调查问卷"调查试验组护理人员在使用移动护理系统中5个维度满意度评分。[结果]试验组护理人员每日步数为(4 365±1 032)步少于对照组(6 372±1 342)步(P<0.05)。试验组护理人员在使用移动护理系统中5个维度满意度评分分别为护理文书(4.32±0.71)分、生命体征录入(4.56±0.83)分、移动护理车使用(4.72±0.91)分、PDA使用(4.28±0.72)分、医嘱执行(4.10±0.83)分。[结论]使用移动护理系统可以提高护理人员满意度,护理人员使用移动护理系统在完成本班工作的同时能减少值班期间步行数,节约时间成本,提高工作效率。

关 键 词：移动护理 护理 效率 满意度 

分 类 号：R197.323[医药卫生—卫生事业管理]