基于胜任力模型的人民银行会计财务队伍“四个能力”建设实践研究  

作　　者：中国人民银行南昌中心支行会计财务课题组 叶莉萍 杨发根 杨欢 朱桔花 邱蕾 徐红 

机构地区：[1]不详

出　　处：《金融会计》2020年第1期59-65,共7页Financial Accounting

摘　　要：党的十九届四中全会作出推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定,人民银行作为政府组成部门,如何完善内部治理、提升履职能力是摆在我们面前迫切任务。会计财务部门作为当家理财的重要部门,必须更好地发挥反映、监督管理和服务作用。本课题以胜任力模型为指导,阐述人民银行会计财务专业队伍"四个能力"建设的现实必要性,全面分析会计财务队伍建设需正视的问题,有针对性提出推进会计财务队伍"四个能力"建设的对策建议。

关 键 词：胜任力模型 会计财务队伍 “四个能力” 

分 类 号：F832.31[经济管理—金融学] F830.42