恶风不尽恶,此失而彼得: 恐怖袭击与企业高管薪酬  

An Ill Wind?Terrorist Attacks and CEO Compensation

作　　者：代昀昊[1] 

机构地区：[1]华中科技大学经济学院

出　　处：《清华金融评论》2020年第3期97-98,共2页Tsinghua Financial Review

摘　　要：高管薪酬的制定对于激励管理层,降低委托代理问题等方面有着重要意义。如何寻找和理解影响高管薪酬的因素,仍然是当前研究的热点。本文对恐怖袭击事件作为外部环境变化的重要因素如何影响高管薪酬及其薪酬合同的结构,进行了考察与分析。

关 键 词：高管薪酬 委托代理问题 恐怖袭击 薪酬合同 考察与分析 外部环境变化 管理层 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]