精准扶贫实践中的人文理念缺失及其化解策略  

The Lack of Humanistic Ideas in the Practice of Targeted Poverty Alleviation and Its Solutions

作　　者：揭志辉 李芳凡[1] 刘桂莉[1] 

机构地区：[1]南昌大学公共管理学院

出　　处：《领导科学》2020年第4期36-40,共5页Leadership Science

基　　金：国家社科基金项目“江西老区农村人文扶贫及其实施机制研究”(项目编号:14BSH100)。

摘　　要：压力型体制下的扶贫模式过于注重完成脱贫任务,而忽视了在扶贫过程中注入人文理念的因素。其具体表现为:帮扶过程中缺乏对贫困户的人文关怀,精准识别过程中缺乏人文维度指标,贫困文化导致的“等、靠、要”思想,农村精神空心化的难题,以及对扶贫干部的包容理解不足等。基于此,在精准扶贫实践中,要完善扶贫考核机制,树立以人为本的精准扶贫治理理念;扶志与扶智相结合,增强贫困户的脱贫内生动力;加强对扶贫干部的关怀与职务晋升激励;抓住乡村振兴战略契机,破除农村空心化难题,实现农村贫困人口的可持续脱贫。

关 键 词：精准扶贫 人文理念缺失 贫困文化 职业倦怠 扶贫考核机制 扶贫干部 乡村振兴 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]