应对新型冠状病毒肺炎的护理人力资源管理模式的探讨  被引量:44

Discussion on the nursing human resource management model in the control of coronavirus disease 2019

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作  者:范婧慧[1] 蔡忠香[1] 杨欣[1] 王雪芬[1] 鲜于云艳[1] 刘春英[1] FAN Jinghui;CAI Zhongxiang;YANG Xin

机构地区:[1]武汉大学人民医院,湖北武汉430060

出  处:《中国呼吸与危重监护杂志》2020年第2期134-136,共3页Chinese Journal of Respiratory and Critical Care Medicine

基  金:武汉大学医学部教学改革研究项目(2019030)。

摘  要:新型冠状病毒肺炎(简称新冠肺炎)是一种新近被发现,主要经飞沫传播及接触传播的呼吸道传染病,其致病原为SARS-CoV-2,传染源主要为新冠肺炎患者[1]。2020年1月20日,国家卫生健康委员会发布公告,将新冠肺炎纳人《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病,并采取甲类传染病的预防、控制措施[2]。

关 键 词:呼吸道传染病 飞沫传播 肺炎患者 接触传播 致病原 传染病的预防 卫生健康 传染源 

分 类 号:R47[医药卫生—护理学]

 

参考文献:

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