秦国“战时管理体制”的合理性  

Rationality Of The Wartime Management System In Qin State

作　　者：张信通 ZHANG Xintong

机构地区：[1]安顺学院马克思主义学院,贵州安顺561000

出　　处：《陕西理工大学学报（社会科学版）》2020年第1期60-65,共6页Journal of Shaanxi University of Technology(Social Science)

基　　金：国家社会科学基金一般项目“秦汉乡治研究”(18BZS041)。

摘　　要：秦国战时军事化管理体制形成于商鞅变法后,其制度各方面是一个整体又互相联系。一是构建中央集权的军事政治体制,包括:废除旧贵族制,推行郡县制,形成上下统辖的行政体系;统一户籍编制,将赋税、劳役、财政和军事大权等收归中央;依法治国,围绕耕战体制立法,严格执法。二是确立农战基本国策,事本抑末。三是严格执行厚赏重罚原则,重在建设廉政官僚队伍。四是强化专制文化体制,严厉打击百家思想。秦国战时军事化管理体制为其发展为军事强国,创建中国第一个大一统封建王朝,奠定了基本的制度基础,但是其也有重大缺失,适合打天下而不适合治天下。

关 键 词：秦国 战时管理体制 耕战 法治 文化专制 

分 类 号：K233[历史地理—历史学]