高校毕业生就业权益受侵害的反思--基于对东华理工大学2019届毕业生的调查  

Reflections on the Infringement of the Employment Rights and Interests of College Graduates

作　　者：颜河清[1] 唐灵芝[1] Yan Heqing

机构地区：[1]东华理工大学,江西南昌330013

出　　处：《铜陵职业技术学院学报》2020年第1期12-16,37,共6页Journal of Tongling Vocational & Technical College

基　　金：江西省“十三五”教科规划项目“基于三方就业协议的大学毕业生就业权益保护研究”(17YB083)。

摘　　要：毕业季高校毕业生常常会陷入就业歧视、求职陷阱等就业权益被侵犯的困境,究其根源在于现有法律法规不够完善、高校就业指导虚无、大学生法律意识淡薄。如何避免高校毕业生就业权益免受侵犯,需要培育大学生的法治素养,深化权利保护意识,强化政府监管力度,完善就业法律法规,夯实高校就业指导根基,共同构建大学生就业权益保护体系,保障毕业生充分就业、快乐就业。

关 键 词：高校毕业生 就业权益 法律保护 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]