科学的绩效评价实现医院人事档案管理创新和优化  

作　　者：徐昊[1] 

机构地区：[1]聊城市人民医院,山东聊城252000

出　　处：《管理观察》2020年第9期191-192,共2页Management Observer

摘　　要：当前,人事档案管理已成为医院发展的必要因素,完成人事档案管理的优化与创新可提升医院整体建设,符合时代大数据发展,而科学的绩效评价是实现医院人事档案管理建设的必要手段。本文将从当前医院人事档案管理的现状、实现医院人事档案管理科学绩效评价的意义、科学的绩效评价实现医院人事档案管理的创新和优化三个方面,对绩效评价实现医院人事档案管理的建设作用进行全面阐述。

关 键 词：绩效评价 医院 人事档案管理 创新 优化 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]