秦巴地区人力资源开发研究  

作　　者：潘丽萍[1] 赖秋萍 戴文娟[1] 陈楠[1] 衡睿杰 

机构地区：[1]汉中职业技术学院,陕西汉中

出　　处：《合作经济与科技》2020年第10期138-139,共2页Co-Operative Economy & Science

基　　金：陕西省教育厅2019年度专项科研计划项目:“助力秦巴地区乡村振兴的人力资源战略研究”(项目编号:19JK0049)。

摘　　要：人力资源是第一资源,是引领发展的第一动力。乡村振兴战略的实施对农村人力资源开发提出更高要求,只有农村人力资源得到高质量开发,才能真正实现"产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕"的目标。本文通过对秦巴地区之一的汉中市农村人力资源现状进行调查,发现问题、剖析原因,进而提出助力汉中市乡村振兴人力资源开发对策建议。

关 键 词：乡村振兴 秦巴地区 汉中市 人力资源开发 

分 类 号：C96[经济管理—人力资源管理]