算法时代的劳动社会学——评Alex Rosenblat《优步的世界:算法是如何改写工作规则的》  

作　　者：汪佩洁 

机构地区：[1]清华大学公共管理学院

出　　处：《清华社会学评论》2019年第2期170-179,共10页Tsinghua Sociological Review

摘　　要：《优步的世界:算法是如何改写工作规则的》(Uberland:How Algorithms are Rewriting the Rules of Work)是美国数据与社会研究所的年轻学者Alex Rosenblat历时四年对Uber司机进行田野调查的研究成果。通过观察记录由算法掌控的互联网平台企业如何重塑传统职业与工作的事实过程,作者探讨了Uber崛起背后的美国创业精神传统与硅谷创新“神话”、Uber司机的社会经济特征与真实工作状态、算法管理模式中数据垄断与权力关系等诸多深刻的劳动社会学议题。这篇书评将重新梳理本书主要内容,并从技术变迁与社会结构的互动关系角度论述新技术革命下对劳动关系研究的重要性与必要性。

关 键 词：劳动社会学 优步 社会经济特征 创业精神 新技术革命 技术变迁 Alex 管理模式 

分 类 号：C976.1[经济管理—劳动经济]