在制度框架下规范博士研究生“申请-考核”招生机制研究  

作　　者：郑曌[1] 

机构地区：[1]辽宁大学研究生院,辽宁沈阳110036

出　　处：《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》2020年第2期47-49,共3页Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College

基　　金：辽宁省研究生招生工作研究会2018-2019年研究生招生科研重点课题“完善博士研究生‘申请-考核’招生选拔机制及其联动效应研究”(YZ2018ZD013)的成果。

摘　　要：博士研究生教育在我国高等教育中占有重要地位。目前,博士“申请-考核”招生存在着机制失范现象。针对于此,高等院校应以严格的制度保障为基石,以严谨的操作流程为后盾,明晰校-院权责界限,规范招生管理制度,合理有效配置招生资源,提高选人用人能力,构建特色明显、优势突出良性办学定位、学科水平、人才培养的联动体系。从入口贯穿出口的制度规范和质量保障维护招生结果的公开、公平、公正,体现提升博士研究生教育发展质量的初衷和核心。

关 键 词：博士研究生 “申请-考核”招生机制 制度规范 选人用人 资源配置 招生质量 

分 类 号：C939[经济管理—管理学] G643[文化科学—高等教育学]