浅析煤炭企业人力资源结构调整重要性与方法  

作　　者：张军梅 

机构地区：[1]新疆神新发展煤炭销售有限责任公司

出　　处：《经济视野》2020年第4期75-75,共1页Economic Vision

摘　　要：面对新的发展形势,知识与技术是推动生产发展的关键,人力资源关系到事业单位的长远战略目标的实现。企业的竞争不再局限于产品与服务方面,由于经济体制调整和市场格局变化,人才成为企业的重要竞争优势。煤炭企业要强化人力资源管理,优化人力资源结构,增强企业的核心实力,实现转型发展。本文针对人力资源管理结构的重要性而研究人力资源管理结构调整的方法,旨在提高煤炭企业人力资源管理实效性。

关 键 词：煤矿企业 人力资源 结构调整 重要性 方法 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]