检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:黄娜
机构地区:[1]山东济宁鱼台县人力资源社会保障局
出 处:《经济视野》2020年第4期146-146,共1页Economic Vision
摘 要:在人力资源管理工作中,人事档案管理是其重要的内容之一,同时人事档案管理的水平直接影响着人力资源管理水平的提升。就目前人事档案管理的情况来看,普遍存在着空间不足、人员不专、动态管理不及时以及信息化程度较低的问题。因此,有必要加强人事档案管理的信息化建设,使用科学合理的信息系统或者软件不断提升人事档案管理水平。基于此,本文主要分析了人力资源管理软件在人事档案管理中的作用,并就软件使用过程中的问题,提出一些开发和利用的建议。
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