基于组织内外双向视角的基层干部“失语症”治理  

作　　者：李红光 

机构地区：[1]河南理工大学马克思主义学院

出　　处：《领导科学》2020年第5期9-12,共4页Leadership Science

摘　　要：基层干部"失语症"有损党和政府形象,不利于人民利益实现。造成基层干部"失语症"的原因是多方面的,从组织内部来说,政府性质与政治环境、上级领导的工作作风、维系与考虑同事关系、基层干部的个人选择等都是重要原因;从组织外部来说,组织内部压力的溢出效应、互联网对基层干部的压力传导、基层干部语言应对能力不足也造成了这一问题。治理基层干部"失语症",应构建绩效导向的基层干部选任与考核机制,划清基层干部政治纪律要求的边界,提升基层干部应对危机的语言能力,完善基层干部权利救济制度。

关 键 词：内外双向视角 基层干部 “失语症” 政治压力 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]