日本自卫官的社会保障制度  

The Social Security System of the Japanese Self-Defense Officer

作　　者：张继元 Zhang Jiyuan

机构地区：[1]华东师范大学公共管理学院 [2]东京大学

出　　处：《治理研究》2020年第3期77-84,共8页Governance Studies

基　　金：国家社科基金重大项目“社会服务管理体制改革与社会管理创新”(编号:12&ZD063);2019年中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司项目“军人社会保险制度研究”。

摘　　要：日本自卫官社会保障制度的发展走了一条与众不同的道路:从保障普遍性风险的制度框架内起步,在加强职业特殊性风险保障的同时,提升普遍性风险保障的统筹层次,形成了目前的制度体系。普遍性较强的经济保障方面,跨职域的一体化年金体系彻底解决了制度衔接问题。职业特殊性较强的医疗、工伤保障方面,无缴费型保障(2法)①+社会保险+互助共济保险②+团体医疗保险的多层次结构为自卫官提供了充足的因公、因私伤病的保障。日本自卫官社会保障制度的一体化年金制度、互助共济保险、有“还付金”激励机制的团体医疗保险等政策,对完善我国军人社会保障制度有着重要的参考价值。

关 键 词：军人社会保障 自卫官 社会保险 团体商业保险 共济保险 

分 类 号：F840.61[经济管理—保险]