强弱项 补短板 着力推动从业人员安全素质提升  

作　　者：无 

机构地区：[1]吉林煤矿安监局

出　　处：《当代矿工》2020年第4期1-3,共3页Modern Miner

摘　　要："人"的因素是吉林煤矿安全最大的短板。据统计分析,吉林煤矿企业管理人员50岁以上的占比超过60%,专业技术人员平均每矿不足20人,一般从业人员中高中及以上文化程度的仅有3成。管理层年龄老化、理念不新,技术层人才缺乏、支撑不足,操作层学历偏低、技能不熟,整体人员素质不高是制约吉林煤矿安全发展的主要瓶颈。近年来,吉林煤矿安监局坚持问题导向,把"提素质"作为稳固煤矿安全基础的"硬任务",推动了安全形势持续稳定向好。

关 键 词：安监局 煤矿安全培训 人员安全素质 吉林省 主要负责人 应急管理 

分 类 号：TD791[矿业工程—矿井通风与安全] F426.21[经济管理—产业经济]