定向护理人员梯队建设在新型冠状病毒肺炎人力资源紧急调配中的实践  

作　　者：万娴 刘海燕[1] 韩爱华[1] 李金林[1] 黄玉梅 

机构地区：[1]四川绵阳四0四医院,四川绵阳621000

出　　处：《护士进修杂志》2020年第10期900-902,共3页Journal of Nurses Training

基　　金：四川省绵阳市科技局新型冠状病毒感染肺炎疫情应急科研项目(编号:2020YJKY014)。

摘　　要：新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情期间,我院护理部充分发挥职能作用,成立疫情领导小组,科学评估人力资源,组建“重症COVID-19”和“轻症COVID-19”两个定向护理应急梯队,建立三梯队调配机制,科学有序补充一线护理人员。确保了新型冠状病毒肺炎医疗救治和护理工作顺利进行,实现了人力资源管理效能最大化。

关 键 词：新型冠状病毒肺炎 定向护理 人力资源 紧急调配 应急梯队 

分 类 号：R471[医药卫生—护理学] R181.8[医药卫生—临床医学]