股权结构对高管薪酬业绩敏感性的影响研究  

作　　者：冯套柱[1] 王宁 

机构地区：[1]西安科技大学管理学院

出　　处：《中国注册会计师》2020年第4期67-72,共6页The Chinese Certified Public Accountant

摘　　要：本文以沪深两市A股新能源上市公司为研究对象,选取2014-2018年非平衡面板数据,构建多元回归模型,对股权集中度、股权制衡度对高管薪酬业绩敏感性的影响进行研究。结果表明:股权集中度与高管薪酬业绩敏感性显著正相关,股权制衡度与高管薪酬业绩敏感性呈显著负相关。进一步将产权性质区分为国有控股和非国有控股进行实证研究,结果发现:相比国有企业,非国有性质新能源企业中股权结构对高管薪酬业绩敏感性的影响更明显。

关 键 词：新能源企业 股权结构 高管薪酬业绩敏感性 产权性质 

分 类 号：F832.51[经济管理—金融学] F272.92