公立医院人事档案规范化管理探讨  

作　　者：林洁珩[1] 

机构地区：[1]中山市人民医院

出　　处：《兰台内外》2020年第11期29-30,共2页Inside and Outside Lantai

摘　　要：公立医院作为医疗卫生服务体系中的重要组成部分,在新时期,其逐步实施了一系列的改革与调整。人事档案管理关系着公立医院的人才管理,各个公立医院只有从自身的实际着手,逐步实施人事档案管理创新,方能提高医院的人才管理水平,为公立医院的长远发展提供人才支持。因此,人事档案规范化管理是公立医院发展的必由之路。基于此,本文从公立医院人事档案管理的现状着手,分析了人事档案规范化管理的相关策略,有利于促进公立医院人事管理的改革。

关 键 词：公立医院 人事档案 规范化管理 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理] G271[医药卫生—公共卫生与预防医学]