社会工作方法引入养老服务从业人员培训的宁德实践  

作　　者：陆丽珍 徐小杏 

机构地区：[1]福建省宁德市社会福利中心

出　　处：《社会福利（实务版）》2020年第4期44-45,共2页Social Welfare

摘　　要：为进一步扩大养老服务供给,民政部提出了到2022年底前,培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者的目标。在养老服务从业人员大规模培训的背景下,福建宁德市将社会工作方法引入养老服务从业人员培训,探索社会工作与养老服务从业人员培训的有机融合,将培训理念由一次性教育管理转变为阶段性服务提升,通过深度挖掘潜能,拓宽了养老服务人员的角色领域,使其逐步成为集服务者、使能者、咨询者、协调者、倡导者、管理者等于一身的更加多元的角色,最终达到提升养老服务整体水平的目的。

关 键 词：养老服务供给 社会工作方法 挖掘潜能 培养培训 咨询者 福建宁德 养老院 整体水平 

分 类 号：D669.6[政治法律—政治学] C916[政治法律—中外政治制度]