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检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:钟云华 王骄华 ZHONG Yun-hua;WANG Jiao-hua
机构地区:[1]湖南师范大学教育科学学院,湖南长沙410081
出 处:《中国大学生就业》2020年第8期40-44,共5页China University Students Career Guide
基 金:湖南省社科基金重点课题(18ZDB028);湖南省社科成果评审委员会课题(XSP20YBC307)。
摘 要:就业是最大的民生,处于"六稳"之首,事关经济发展和社会稳定大局。新冠肺炎疫情的突然出现、迅速扩散和长时间存在,给高校毕业生就业带来了巨大的持续性消极影响,主要表现在就业机会减少、就业成本增加、求职渠道受阻、就业心理变差和就业质量下降等方面。为将疫情对高校毕业生就业的消极影响降到最低,促进高校毕业生就业,应从多举措增加就业机会、重点补偿特殊毕业生群体就业成本损失、完善求职渠道、加强就业心理咨询服务和提升毕业生就业能力五个方面发力。Employment is the biggest lvlibood of the people,which is at the 1op of the"six stbility'.and is.related to economie developrment and social stability.The sudden appearanee,rapid spread and long-tem eisence of the"Covid-19"epidemic have brought huge and continuous negative impacts on employment for ollege graduates,mainly manifested in reduced employment opportunities,increased employment costs,blocked employment channels.deterioted employment psychology statue and employment Quality degradation and s0 on.In order 10 minimize the negative impact of the epidemic,and promote better employment for college graduates,we should take five measures.That is increasing employment opporunities.compensating the employment ecost loss of poor graduates,widening employment chanmels,strenthing employment psycbological consulting service and enhancing graduates'profesional ability.
关 键 词:就业机会 就业成本 求职渠道 就业心理 就业质量
分 类 号:G640[文化科学—高等教育学]
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