“劳动者治理”:回归国有企业改革的本源  

“Labor governance”: return to the origin of state-owned enterprise reform

作　　者：李俊 殷峻巍 LI Jun;YIN Jun-wei

机构地区：[1]中共铜陵市委党校经济教研室,安徽铜陵244000 [2]安徽广播电视台总编室,安徽合肥230066

出　　处：《湖北师范大学学报（哲学社会科学版）》2020年第3期46-51,共6页Journal of Hubei Normal University（Philosophy and Social Science）

基　　金：安徽省哲学社会科学规划一般项目“劳动力所有权视角下的国有企业治理制度研究”(批准号:AHSKY2019D045)。

摘　　要：从所有制的两个维度引出生产资料所有权与劳动力所有权,分别考察二者与企业治理制度的逻辑关系,在此基础上构建国有企业改革的理论模型。研究认为,国有企业改革陷入困境的根源在于广大劳动者的生产资料所有权与劳动力所有权日渐式微。因此,解决之道在于回归“劳动者治理”,即通过恰当的企业治理制度安排以体现公有制的本质要求,核心是保障广大劳动者的生产资料所有权与劳动力所有权。

关 键 词：国有企业改革 所有制 劳动力所有权 生产资料所有权 

分 类 号：F044[经济管理—政治经济学]