人力资本约束下科技金融对创新绩效的影响研究  

The Impact of Science and Technology Finance on Innovation Performance under the Human Capital Constraint

作　　者：韩沅刚 董会忠[1] Han Yuangang;Dong Huizhong

机构地区：[1]山东理工大学,山东淄博255000

出　　处：《区域金融研究》2020年第5期30-36,共7页Journal of Regional Financial Research

基　　金：国家社会科学基金项目“‘2+26’城市煤炭消费减量替代差异化路径与政策协同机制研究”(19BJY085)。

摘　　要：基于人力资本理论分析科技金融对区域创新绩效的影响,并运用门槛面板模型和耦合协调度模型对2008~2017年中国省级面板数据进行实证研究。结果发现:科技金融对区域创新的资金支持受到人力资本的门槛约束,随着人力资本的提升,科技金融对区域创新绩效影响由抑制逐渐过渡为微弱促进;二者耦合协调度逐年上升,与区域创新绩效呈正相关。实现科技金融对区域创新绩效的有效资金支持,要围绕科技金融体系自身改革以及充分考虑区域内部人力资本实际情况,才能促进科技金融服务与创新产品市场的融合。

关 键 词：人力资本 科技金融 创新绩效 门槛效应 耦合协调度 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]