单位权力争端的风险及化解机制构建  

Risk and Solution Mechanism Construction of Unit Power Disputes

作　　者：潘秀红 

机构地区：[1]咸阳师范学院马克思主义学院

出　　处：《领导科学》2020年第9期16-18,共3页Leadership Science

基　　金：陕西省教育科学“十三五”规划2017年度课题“微文化视角下大学生社会主义核心价值观的培育研究”(课题编号:SGH17H164);咸阳师范学院教学改革研究项目(项目编号:2017Z012)。

摘　　要：能力素质差异、判断标准不一、决策风格迥异是引发单位权力争端的主要原因。权力争端会令单位出现权力冲突、权力失衡和专权腐败三重风险。领导者化解单位权力争端,需要积极借助现代技术手段,以大数据技术再定位程序角色,以智能算法再建构权力清单制度,以网络信息技术重塑单位问责机制。

关 键 词：领导者 权力争端 风险 化解机制 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]