为什么21世纪需要使命管理  

作　　者：卡洛斯·雷伊 努丽亚·钦奇利亚 努诺·皮塔 Carlos Rey;Nuna Chmchilla;Nuno Pitta(International University of Catalonia;不详)

机构地区：[1]加泰罗尼亚国际大学 [2]DPMC咨询公司 [3]西班牙IESE商学院

出　　处：《复印报刊资料（管理学文摘）》2019年第3期3-5,共3页MANAGEMENT DIGEST

摘　　要：今天,大多数公司都有正式的使命宣言,将高度浓缩的公司宗旨从上往下层层传达,遍布组织各个角落。有了使命,公司从每个部门、每个分支到单个项目和计划,甚至岗位描述,都有了重心。这种用使命宣言来激励组织各层次员工的做法,逐渐被命名为“使命管理”(Management by Mission,MBM)。

关 键 词：公司宗旨 使命管理 岗位描述 使命宣言 激励组织 21世纪 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]