河南省高职高专院校高层次人才引进问题研究  

作　　者：侯园园[1] 邢华燕[1] 张家祥[1] 

机构地区：[1]郑州铁路职业技术学院,河南郑州451460

出　　处：《河南教育（高教版）（中）》2020年第6期13-15,共3页Henan Education

基　　金：河南省科技厅软科学研究计划项目“河南省‘招才引智’长效化发展需求下高校人才评价机制研究”(编号:202400410341)。

摘　　要：人才是引领和支撑我国人才强国发展战略、实施创新驱动发展及民族复兴的关键。做好人才引进工作,尤其是博士以上高层次人才的引进,对各高校的发展具有重要的意义。河南省高职高专院校因受其地理位置、区域经济发展、学校办学层次等客观条件的限制,对高层次人才没有明显的吸引力。因此,河南省高职高专院校在引进博士等高层次人才过程中,应加强对高层次人才引进工作的认识,有针对性地解决相应问题,以提高高层次人才引进工作的成效。

关 键 词：高职高专 人才引进 高层次人才 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]