国外组织中的流言蜚语和谣言治理研究述评  

作　　者：刘阳[1] 

机构地区：[1]中共广西壮族自治区委党校(广西行政学院)

出　　处：《领导科学》2020年第12期73-75,共3页Leadership Science

基　　金：2017年广西社科基金项目“广西贫困地区农户灾害抗逆力建设研究”(项目编号:17FSH005)。

摘　　要：组织中的流言蜚语和谣言无所不在、无处不在。国外学者对其概念、异同、主要研究领域进行了相对而言有深度的研究,揭示了其产生的原因和过程,与其他组织议题如信任、认同、情感、诉求表达、纪律、权力、控制、阻力等之间的关系,不同性别的组织成员对其的理解,其在组织社会化、协作或者竞争关系中的作用,其与组织伦理环境之间的关系,以及相应的研究方法挑战。这些研究对我国的组织治理研究有一定启示。

关 键 词：国外组织 流言蜚语 谣言 治理 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]