单位管理中的隐形成本及其消解之策  

Invisible Costs in the Management of One Unit and the Resolutions

作　　者：刘小莉 

机构地区：[1]长安大学统战部

出　　处：《领导科学》2020年第11期43-45,共3页Leadership Science

摘　　要：单位管理中的隐形成本会对单位发展产生巨大不利影响。领导者应当在分清决策失灵、信息失真、人才流失、单位失信和文化失范等主要隐形成本表现形式的基础上,从优化顶层决策机制、创新信息沟通制度、强化人力资源监控、爱惜单位信用羽毛、培育先进单位文化等方面对隐形成本予以消解。

关 键 词：领导者 单位管理 隐形成本 顶层决策 信息沟通 信用 单位文化 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]