领导干部问责制的发展变迁与现实思考  

The Development and Change of Leading Cadre Accountability System and its Practical Thinking

作　　者：王耀华 WANG Yao-hua

机构地区：[1]山西省大同煤矿集团公司党校经济教研室,山西大同037000

出　　处：《中共乐山市委党校学报》2020年第4期12-17,共6页Journal of the Party School of Leshan Municipal Committee of CPC

基　　金：2019年山西省哲学社会科学规划课题《山西问责制与容错纠错制互动性研究》(项目编号:2019B465)。

摘　　要：责任政治是现代民主政治的核心议题。中华人民共和国成立以来,领导干部问责制逐步完善。但问责制的实施仍然存在着一些亟待解决的问题:问责不足与泛化并存、不良文化阻碍问责文化塑造、被问责干部复出失范等。鉴于此,应坚持问题导向,从精准问责、培育问责文化、健全被问责官员复出机制上着手,推动领导干部问责制更加科学、合理、高效。

关 键 词：领导干部 问责制 发展变迁 现实思考 

分 类 号：D92[政治法律—法学]