SBAR交班模式在产房待产孕产妇交接班中的应用效果  

作　　者：胡艳玲[1] 陈正红[1] 陈肖肖 陈艳 杨冰沁 

机构地区：[1]江苏省中西医结合医院产科,江苏南京210000

出　　处：《中外女性健康研究》2020年第10期175-176,共2页Women＇s Health Research

摘　　要：目的:探讨SBAR交班模式在产房待产孕产妇交接班中的应用效果。方法:将2018年9月至2018年12月产房待产孕产妇80例进行80次交班设为对照组,将2019年1月年至2019年4月产房待产孕产妇80例进行80次交班设置为观察组。对照组采用传统的交接班模式,床边交接班按医院交接班制度及专科观察要点内容进行交接;观察组在晨会上进行以SBAR报告的形式对所负责的待产孕产妇进行晨会口头病情交接,床边交接根据标准化SBAR床边交接单逐项进行交接,并在交接单上进行记录,标注关注重点,交接者双签名。比较两组交接班质量及专科疾病重点知晓情况。结果:观察组存在问题情况明显少于对照组(P<0.05),护士对观察组专科疾病知晓情况高于对照组(P<0.05)。结论:使用SBAR交班模式进行待产产妇床边交接班,有利于规范产房内交接班流程,规范了孕产妇分娩时的护理管理,减少了待产孕产妇在交接班中存在的安全隐患,提高了助产士交接班质量和专科疾病风险识别能力,从而保障了产房内的工作安全。

关 键 词：SBAR交班模式 交班质量 专科疾病 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]