企业沟通对于自主创新绩效的影响研究  

作　　者：张钰 

机构地区：[1]广西师范大学经济管理学院,广西桂林541000

出　　处：《现代商贸工业》2020年第27期7-9,共3页Modern Business Trade Industry

基　　金：广西师范大学珠江——西江经济带发展研究院研究生创新项目(ZX2020061)阶段性成果;广西师范大学珠江——西江经济带发展研究院研究生创新项目(ZX2020050)阶段性成果。

摘　　要：维持组织高度的自主创新绩效对于提高企业市场竞争水平具有重要影响,而保持高度自主创新绩效的重要途径是加强企业沟通管理。本研究以沟通为基础,搭建了企业沟通、信任对企业自主创新绩效的影响研究模型,分析企业沟通对于自主创新绩效的影响。研究表明:企业沟通与信任对自主创新绩效具有显著的正向影响。本研究旨在为提高企业自主创新绩效提供新的方法与路径,帮助企业赢得更大的市场份额。研究具有理论与实践意义。

关 键 词：企业沟通 信任 自主创新 

分 类 号：F2[经济管理—国民经济]