建湖县总:“四五六”建家模式推动工会管理创新  

作　　者：崔兆龙 

机构地区：[1]江苏省建湖县总工会

出　　处：《工会信息》2020年第13期56-56,共1页Trade Union Information

摘　　要：江苏省建湖县总工会按照“四五六”职工之家建家模式,促进了工会管理创新。截至目前,全县已创3个全国模范职工之家、33个省模范职工之家、101个市模范职工之家。落实“四化”要求。一是建家工作实体化。建好活动阵地,亮出身份标识,做优宣传服务。二是服务内容需求化。围绕职工所需,做反映诉求的“桥梁”,做排忧解难的“后盾”。三是发展方向多元化。注重分类指导,拓展建家领域,整合建家资源。四是管理制度科学化。强化工作激励机制,完善监督管理机制,深化会员评家机制。

关 键 词：模范职工之家 工会管理 身份标识 活动阵地 建家 分类指导 监督管理机制 实体化 

分 类 号：D41[政治法律—政治学]