退休再就业人群劳动权益保障问题研究——以合肥市为例  

作　　者：秦依晴 李慧敏 

机构地区：[1]安徽大学管理学院,安徽合肥230601

出　　处：《劳动保障世界》2020年第14期13-14,共2页

基　　金：安徽大学2018年大学生创新创业项目训练计划项目“退休再就业人群劳动权益保障问题研究”(编号:201810357536)。

摘　　要：截至目前,我国六十岁以上老年人口已超2.3亿,庞大的老年人口加剧了我国的养老负担,"退休再就业"成为我国许多老年人的选择,然而我国关于退休再就业的相关法律还不完善,尚未制定针对退休再就业人群的专门法律,导致其再就业过程中所遭受的各种不公诉诸无门,本研究通过数据分析,试图了解目前合肥市甚至我国全体退休再就业者的劳动现状,目前我国退休再就业人群的劳动权益存在法律地位不去明确、工伤保险权有待进一步维护、同工同酬权得不到保障以及权益救济途径少等问题,针对这些问题并根据现行的相关立法提出完善对策。

关 键 词：退休人员 再就业 劳动权益保障 

分 类 号：F249.27[经济管理—劳动经济] D669.6[经济管理—国民经济]