西藏就业饱和度及大学生就业趋向调查研究  

作　　者：边媛琴 

机构地区：[1]西藏大学财经学院,西藏拉萨850000

出　　处：《劳动保障世界》2020年第14期23-24,共2页

基　　金：西藏大学2019校级创新创业训练计划项目“西藏自治区就业饱和度及大学生就业趋向调查研究”(2019XCX046)。

摘　　要：就业乃民生之本,它一直是一个全球性的问题,不仅与每个人的切身利益息息相关,更是促进一个地区乃至一个国家的经济发展和社会稳定的基本保障。西藏因受地理以及其他各方面因素的影响,经济发展水平有限,就业形势更为严峻。就西藏地区近几年就业方向来看,当地人民一直保持传统思想(认为考上公务员才是真正的就业),这就导致西藏地区的党政机关,事业单位人力资源相对过剩,其他中小民营企业人才稀缺。为了有效缓解这种状况,本文调查分析了西藏各行业的一个岗位饱和度情况及自治区各高校的部分学生的就业意向与去向,能够一定程度上帮助学生了解现阶段自治区整体的就业形势,掌握现有的就业制度和政策,改变一成不变的就业观念,从而实现较为合理的就业目标。

关 键 词：西藏自治区 就业饱和度 高校大学生 就业趋向 

分 类 号：F249.27[经济管理—劳动经济]