柔性管理理念融入高校师资管理的路径探讨  

作　　者：刘丹秋 

机构地区：[1]锦州医科大学医疗学院人力资源部

出　　处：《办公室业务》2020年第16期65-66,共2页

摘　　要：将柔性管理模式应用到高校的师资管理中,是对教师的主体性地位的尊重,也是高校人事制度改革的创新点。本文研究了高校中的柔性师资管理体制,探讨了目前高校中引入柔性管理的重要性,并提出用柔性管理理念提升高校人事管理理念的方式方法。

关 键 词：柔性管理 师资管理 实施路径 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]