助力秦巴乡村振兴的人力资源意识重树  

作　　者：赖秋萍 戴文娟[1] 潘丽萍[1] 余虹[1] 陈楠[1] 

机构地区：[1]汉中职业技术学院

出　　处：《中国乡镇企业会计》2020年第9期8-11,共4页

基　　金：陕西省教育厅2019年度专项科研计划项目《助力秦巴地区乡村振兴的人力资源战略研究》的研究成果之一。项目编号:19JK0049。

摘　　要：本文以国家大力推动乡村振兴战略的实施为背景,分析了秦巴地区在乡村治理过程中人力资源意识模糊的主要原因,明确提出了秦巴地区在乡村振兴战略实施过程中应牢固树立人口规模优先、人口结构优化、青年榜样培育,政策制度激励四大农村人力资源意识,以助推秦巴乡村振兴目标的早日实现。

关 键 词：秦巴地区 促进乡村振兴 人力资源意识 

分 类 号：D422.6[政治法律—政治学] F327[政治法律—国际共产主义运动]