财政供养公务员是否拖累了中国企业?  

China’s Government Personnel Scale:Goods or Bads?

作　　者：唐飞鹏[1] FEIPENG TANG(College of Economics,Jinan University,Guangzhou,Guangdong,510632,China)

机构地区：[1]暨南大学经济学院,广东广州510632

出　　处：《经济学（季刊）》2020年第2期391-410,共20页China Economic Quarterly

基　　金：国家自然科学基金项目(71803059);教育部人文社科研究青年基金项目(17YJC790138);中央高校基本科研业务费专项资金的资助。

摘　　要：关于政府规模对区内企业的影响研究,学者们大多关注财政规模,未见涉及人员规模。本文研究发现,中国地方政府"官民比"对区内企业有显著反哺效应,这一结论在实证上是稳健的。"官民比"对企业利润存在双向作用机制,包括线性的增税效应和具有门槛特征的公共品供给效应。反哺效应具有地区和企业异质性,分别显著发生于低腐败率地区、中西部地区,显著提升了小型企业利润。但是,"官民比"过高也会造成地方财政支出的效率损失。Most scholars study the impact of government expenditure but not government employment(GE)on enterprises.We find that higher official-civilian ratio can significantly improve industrial profit rate in China,this result is robust while using different econometric methods and micro data.GE increases tax burden linearly and produces public goods nonlinearly.Only incorruptible GE is advantageous for enterprises.Only GE in middle and west regions is beneficial for enterprises.Only small enterprises benefit from rising GE.But,more GE is not always better,it may reduce the efficiency of local fiscal expenditure.

关 键 词：政府规模 “官民比” 企业利润 

分 类 号：F812[经济管理—财政学] F279.2[政治法律—政治学] D630.3[政治法律—中外政治制度]