基于赋能理论的自我管理模式在血液透析患者中的应用  

作　　者：王晓丹[1] 王爱萍[1] 桑海霞[1] 

机构地区：[1]南通市第三人民医院,江苏南通226001

出　　处：《齐鲁护理杂志》2020年第17期87-89,共3页Journal of Qilu Nursing

摘　　要：目的:探讨基于赋能理论的自我管理模式在血液透析患者中的应用效果。方法:选取2018年1月1日~2019年1月1日于血液净化中心进行透析治疗的102例患者作为研究对象,按照随机数字表法分为干预组和对照组各51例,对照组给予常规护理,干预组在常规护理基础上实行基于赋能理论的自我管理模式;比较两组干预前后自我效能[采用一般自我效能量表(GSES)]、心理弹性水平[采用中文版心理弹性量表(CD-RISC)]、希望水平[采用Herth希望量表(HHI)]及应对方式[采用医学应对方式问卷(MCMQ)]。结果:干预后,两组GSES、CD-RISC、HHI评分均高于干预前(P<0.05),且干预组均高于对照组(P<0.05);干预后,两组MCMQ中面对评分均高于干预前(P<0.05),回避、屈服评分均低于干预前(P<0.05),且干预组优于对照组(P<0.05)。结论:基于赋能理论的自我管理能明显提高血液透析患者的自我管理能力,改善不良心理状态,提高希望水平,使患者积极应对疾病。

关 键 词：血液透析 赋能理论 自我效能 心理弹性水平 希望水平 应对方式 

分 类 号：R473.55[医药卫生—护理学]