韩都衣舍小组制财务创新研究  

作　　者：王少劼 

机构地区：[1]亿嘉和科技股份有限公司,江苏南京210000

出　　处：《财会通讯》2020年第18期96-98,108,共4页Communication of Finance and Accounting

基　　金：江苏省社科应用研究精品工程财经发展专项课题一般项目“业财融合背景下平衡计分卡体系构建研究”(项目编号:19SCB-013);国家社会科学基金一般项目“上市公司分红的外部监管与内部治理耦合研究”(项目编号:13BJY014)阶段性研究成果。

摘　　要：互联网时代和知识经济时代的到来使很多企业扬弃了传统的管理运营模式,建立了以用户为导向、以员工为中心的管理新模式。韩都衣舍通过实施小组制穿透了组织边界、激发了组织活力、实现了员工的自我管理。文章以韩都衣舍为例,研究了韩都衣舍小组制运营模式在财务目标、组织结构、员工地位、核算思想、业绩评价等方面的财务创新,丰富了现有财务管理理论与实务方面的相关文献,为其他企业管理模式转型提供有利借鉴。

关 键 词：小组制 组织结构 财务创新 韩都衣舍 

分 类 号：F426.86[经济管理—产业经济] F406.7