美国检察官业绩考核机制及启示  

On the Procurator’s Performance A ppraisal System in the United States and Its Enlightenment

作　　者：张鸿巍[1,2] 马芷柔 Zhang Hongwei;Ma Zhirou

机构地区：[1]暨南大学少年及家事法研究中心 [2]美国Sam Houston State University刑事司

出　　处：《人民检察》2020年第15期64-70,共7页People＇s Procuratorial Semimonthly

基　　金：高人民检察院检察理论研究课题《检察官业绩考核机制研究》(GJ2017C12);广东省高校哲学社会科学专项研究项目《全面依法治国背景下推进社会治理重心下移与基层治理研究》(2019GXJK018)的阶段性研究成果。

摘　　要：1近年来,美国检察机关逐渐形成了“民众本位”之价值趋向,其检察官业绩考核机制亦进行了相应改革与完善。本文从业绩这一概念着手,通过梳理与总结美国检察官业绩考核机制的发展衍化和主要特征,提出增强民众本位理念、明确案件权重系数、重视职业素养养成、完善考核奖惩机制、扩大民众参与考核等建议,以期为我国时下检察官业绩考评工作提供一些借鉴。

关 键 词：检察官 业绩考核 民众 奖励 

分 类 号：DF83[政治法律—法学]