从一则案例谈加班的认定  

作　　者：车志国 杨鑫 

机构地区：[1]吉林省劳动人事争议仲裁院

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2020年第8期39-42,共4页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：“加班”通常是指劳动者受用人单位安排,在法定或者国家规定的工作时间以外工作的情形。虽然其基本形式只有工作日延长工作时间的加班、休息日加班和法定节假日加班三种,但具体到每个劳动争议案件中,其涉及的法律问题却十分广泛,处理难度和分歧也比较大。

关 键 词：延长工作时间 劳动争议案件 处理难度 用人单位 法定节假日 加班 认定 工作日 

分 类 号：D92[政治法律—法学]