“双一流”目标驱动下的高校干部队伍建设  

作　　者：张希秋[1] 

机构地区：[1]中国石油大学(华东)党委组织部,山东青岛266580

出　　处：《学校党建与思想教育》2020年第18期79-81,共3页The Party Building and Ideological Education in Schools

基　　金：中国石油大学(华东)2020年度思想政治教育研究课题(项目编号20SZY08)的研究成果之一。

摘　　要：高校干部队伍的素质水平直接关系学校发展目标和办学任务能否顺利实现。面对当前高校干部工作存在的主要问题和"双一流"目标对干部管理的新要求,高校党委应立足"双一流"目标导向、科学谋划干部队伍发展大局,坚持人岗适宜原则、严格把控干部选拔任用环节,追踪事业发展需要、全面优化干部培训内容形式,完善干部评价体系、发挥考核结果激励奖惩作用,落实从严治党要求、形成风清气正的干事氛围,从而实现"双一流"目标和干部队伍建设的有机统一。

关 键 词：高等教育 “双一流”目标 干部队伍建设 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]