带薪年休假应用中的九大误区  

作　　者：鲁志峰[1] 

机构地区：[1]中国劳动保障报社法律服务部

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2020年第9期35-39,共5页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：2020年,一场突如其来的新冠肺炎疫情,给人们的出行带来了极大闲扰。为有效控制疫情的传播,政府提倡公民尽量减少外出,避免人员聚集。但是随着暑期的到来,员工申请带薪年休假的热情却不断高涨起来。据不完全统计,三分之一左右的员工,特别是已生育孩子的员工,每年会选择7、8月份休年休假。

关 键 词：年休假 带薪年休假 三分之一 

分 类 号：D92[政治法律—法学]