基层年轻干部断档断层问题与破解对策  

作　　者：孙立明 

机构地区：[1]中共吉林榆树市委组织部调研科

出　　处：《领导科学》2020年第15期74-77,共4页Leadership Science

摘　　要：受城乡区位、工作基础、体制机制等因素影响,基层年轻干部队伍建设中还存在年轻干部对党忠诚的政治意识不强、实际驾驭能力不足、扎根基层意识不强,以及年轻干部结构性短缺、年轻干部素质培养体系不完善等问题。培养选拔优秀年轻干部,须坚持盘活存量与拓宽来源相结合,优化年轻干部招录选调机制,做优"基本盘";坚持自身努力与组织培养相结合,完善年轻干部素质培养机制,建好"练兵场";坚持动态考察与全程跟踪相结合,完善年轻干部管理监督机制,优选"实干家";坚持人文关怀与政策保障相结合,优化年轻干部关怀激励机制,畅通"进步路"。

关 键 词：基层 年轻干部 断档断层 培养 选拔 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]