顺应企业智能化的工人技能提升体系  

作　　者：无 

机构地区：[1]帝业技凯(辽宁)精密工业有限公司

出　　处：《企业管理》2020年第10期66-69,共4页Enterprise Management

摘　　要：帝业技凯(辽宁)精密工业有限公司(以下简称THK辽宁)是一家日资企业,其采用尖端先进的设备和独有生产技术,产品被广泛应用于精密机床、数控加工中心、工业机器人、半导体和液晶芯片制造装置等生产设备,是实现智能制造的高精度核心机械零部件。THK辽宁通过实施系统化技能考评机制,对工人技能现状进行差异分析,利用创新改善机制激发工人技能提升热情,用制度保障稳定工人队伍,最终达到了全面提升工人技能水平及企业综合管理水平,向智能型企业转型升级的目的。

关 键 词：THK 辽宁 智能型企业 转型 工人技能提升 技能差异分析 系统化技能考评 

分 类 号：F416.4[经济管理—产业经济] F272.92