预算绩效管理中的绩效信息困境与破解路径——以G省新农村连片示范建设资金为例  

The Dilemmas and Solutions of Performance Information in Budget Performance Management--A Case Study of Special Fund for New Countryside Construction in G Province

作　　者：卓越[1] 张兴 ZHOU Yue;ZHANG Xing

机构地区：[1]厦门大学公共事务学院

出　　处：《广西大学学报（哲学社会科学版）》2020年第3期135-141,共7页Journal of Guangxi University(Philosophy and Social Sciences)

基　　金：国家社会科学基金青年项目(2017CGL068)。

摘　　要：绩效信息采集与使用是各国绩效管理改革面临的难题。作为全面推行预算绩效管理的重要抓手,采集和使用绩效信息的绩效评价工具居于重要地位,但其具有内生局限性。从社会资源理论视角看,评价源起于个体之间资源要素的不均衡,目标是披露信息、调节利益、建构信任,合作治理。基于合作治理理论,构建预算绩效合作治理模式,将事前、事中和事后绩效信息的采集与使用建立在对话协商的基础上,弱化评价主体与评价对象之间的对立,强化关联主体的共识与互信,是提高预算执行的创造性和有效性,及落实全过程预算绩效管理的有效路径。

关 键 词：绩效信息 预算绩效管理 合作治理 绩效评价 

分 类 号：F812.7[经济管理—财政学]