国有企业工资决定机制改革中实操问题的探讨  

作　　者：王一农[1] 

机构地区：[1]四川省国资委

出　　处：《国有资产管理》2020年第10期39-43,共5页State Assets Management

摘　　要：国有企业工资决定机制改革是调节国家、企业、职工三者利益关系的重要方式,也是国资委依法履行出资人职责的重要手段。一直以来,其在推动国有企业改革发展、确保国有资产保值增值方面发挥了重要作用,历来受到各方的高度关注。

关 键 词：国有企业改革 国有资产保值增值 工资决定机制 出资人职责 国资委 依法履行 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]