无限制休假  

作　　者： 赵竞欧(译) 图虫(图) 

机构地区：[1]不详

出　　处：《特别健康》2020年第11期75-76,共2页SPECIAL HEALTH

摘　　要：在网飞公司,员工有10天年假、10天浮动假日和几天带薪病假。公司上市后,公司文化和监管条例在很多方面发生冲突。第一个冲突来自审计人员,按照上市公司的《萨班斯-奥克斯利监管法案》要求,公司必须备案所有员工的休假情况,原来的自主记录系统不足以满足该要求。

关 键 词：监管条例 审计人员 上市公司 休假 奥克斯利 萨班斯 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]