赴非投资要学会与非洲工会打交道  

Learning to Work with African Trade Unions Is a Must for Investing in Africa

作　　者：洪永红[1] 张智豪 Hong Yonghong;Zhang Zhihao

机构地区：[1]湘潭大学中非经贸法律研究院 [2]湘潭大学法学院

出　　处：《中国投资（中英文）》2020年第19期96-97,共2页China Investment

摘　　要：中国企业赴非投资绝对离不开与非洲工会打交道。非洲国家的工会制度源于殖民时期,以英法为主的宗主国将其劳动法强制性适用于其殖民统治国家,这就导致非洲各国实际上沿袭欧洲的工会制度,工会享有很多权利,在劳资关系中处于举足轻重的地位。非洲国家的工会职能主要是通过频繁集会的形式向管理者施压,采取抗议、罢工等形式反映工会成员的诉求以及权益。而我国投资者往往对非洲工会认识不足,总喜欢用中国的工会制度去看待和处理非洲的工会。这就导致中国企业与非洲国家当地工会沟通不畅,常产生激烈的矛盾,从而损害中国赴非企业的运营活力。因此,赴非企业有必要重视非洲各国当地的工会,从而化解不必要的负面影响。

关 键 词：工会职能 工会制度 殖民统治 殖民时期 劳资关系 劳动法 负面影响 非洲 

分 类 号：D41[政治法律—政治学]